Management · Vollzeit · Berufserfahren
Der Olympiastützpunkt (OSP) Bayern betreut mehr als 1.000 Bundeskaderathlet:innen an 26 Bundesstützpunkten und ist einer der größten Olympiastützpunkte Deutschlands. Er wird von Bund, Land und Kommunen gefördert und erbringt seine Leistungen in Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining und Sportmedizin – für die Region Bayern, bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände und bei internationalen Sportereignissen.
Trägerin des OSP Bayern ist seit 1989 die Olympiapark München GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt München und Betreiberin der olympischen Stätten in München und Oberschleißheim.
Wir besetzen die Leitung neu und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit mit Managementerfahrung und Affinität zum Leistungssport:
Olympiapark München GmbH | Dienstort München |
unbefristete Anstellung in Vollzeit oder im Tandem in Teilzeit |
Führung von knapp 30 Beschäftigten an mehreren Standorten in Bayern |
Jahresbudget rund 8 Millionen Euro |
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Auftrag in den ersten 18 Monaten:
Optimale Rahmenbedingungen für das Team schaffen. Knapp 30 hauptberufliche Mitarbeiter:innen aus Trainingswissenschaft, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement, Dualer Karriere, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten an mehreren Standorten in ganz Bayern. Ihre Aufgabe ist es, Strukturen und Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen die verschiedenen Servicebereiche bestmöglich ineinandergreifen, damit die betreuten Kaderathlet:innen bei nationalen und internationalen Wettbewerben Höchstleistungen abrufen können. Das bedeutet Führung von Spezialist:innen ihrer jeweiligen Fachbereiche und Führung über räumliche Distanz.
Den OSP Bayern in der Spitzensport-Reform positionieren. Die Debatte um die Zukunft der Bundesstützpunkte und der Aufbau der Spitzensport-Agentur des Bundes werden über Strukturen und Finanzierung der kommenden Jahre entscheiden. Sie vertreten den OSP Bayern in diesen Verfahren gegenüber Bund, Freistaat, DOSB und Spitzenverbänden, bringen seine Interessen in die Gremien ein und sorgen dafür, dass der OSP Bayern aus der Reform gestärkt hervorgeht.
Alle Aufgaben im Überblick:
Das setzen wir voraus:
Das ist wünschenswert:
Wenn Sie aus Verwaltung, Verbandswesen oder Wirtschaft kommen und den Spitzensport bisher nur von außen kennen, ist Ihre Bewerbung ausdrücklich willkommen.
Das bieten wir:
Eine Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und einem klaren Mandat der Trägerin, unbefristet, mit einer Vergütung gemäß TVöD VKA. Dazu vergüten wir eine Jahressonderzahlung, die Prämie „Leistungsorientierte Bezahlung“, eine betriebliche Altersversorgung und die Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen.
Wir arbeiten mit Gleitzeit und ermöglichen mobiles Arbeiten, soweit die Termine in München und an den Standorten es zulassen. Die Stelle lässt sich im Tandem in Teilzeit besetzen; Bewerbungen von zwei Personen mit Teilzeitwunsch prüfen wir gern. Eingearbeitet werden Sie strukturiert, Fortbildungen unterstützen wir.
Die Olympiapark München GmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ihre Bewerbung
Bitte reichen Sie bis zum 28.10.2026 folgende Dokumente im PDF-Format (max. 5 MB) ein:
Die Gespräche führen wir voraussichtlich zwischen dem 03.11.2026 und dem 13.11.2026. Das Auswahlverfahren umfasst eine zweite Runde mit Assessment-Center.
Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalleitung, Frau Valeria Tilli, Telefon 089 / 3067-2413.