Trotzdem sich die Arbeitswelt immer weiter digitalisiert, sind es die Mitarbeiter:innen, die den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich ermöglichen – gerade in einem Veranstaltungsbetrieb wie der OMG. 2025 organisierte und gestaltete die Park-Crew das Leben im Olympiapark in vorbildlicher Weise und damit auch das Erlebnis für die Gäste, die zu den vielen Events und Angeboten kamen.
Flexibilität, Leidenschaft und Teamgeist, kombiniert mit einem hohen Maß an Professionalität, gehörten dabei zu den Kompetenzen, auf die Veranstalter:innen und Besucher:innen an allen Tagen bauen konnten. Jeder Einzelne sorgte dafür, die hohe Veranstaltungsdichte sowie den Betrieb der Freizeit- und Tourismuseinrichtungen zu gewährleisten und weiterzuentwickeln.
Im Berichtsjahr waren durchschnittlich 153 Mitarbeiter:innen bei der OMG beschäftigt (inklusive Olympiastützpunkt Bayern und Leistungszentrum München für Rudern und Kanu), darunter eine Auszubildende. Der Krankenstand erhöhte sich leicht (auf 4,58 %), die personelle Fluktuation blieb relativ niedrig.
Besonders erfreulich ist, dass die von der OMG ergriffenen Maßnahmen bezüglich Arbeitgeber-Branding zur Auszeichnung als „Top Company 2026“ durch die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu geführt hat. Diese trägt dazu bei, freie Stellen besser mit gut qualifizierten und motivierten Personen besetzen zu können. Im Berichtsjahr waren es unter anderem das Angebot zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie eine wöchentliche „Aktive Pause“, die zur Stärkung der Arbeitgeber-Marke beitrugen, als auch die Übernahme der MVG-Preiserhöhung im Januar 2025 und weitere Benefits.