Leitung des Olympiastützpunktes Bayern (w/m/d)

Der Olympiastützpunkt (OSP) Bayern ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport vornehmlich für die Region Bayern, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathlet:innen im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin.

Der OSP Bayern betreut mehr als 1.000 Bundeskaderathlet:innen an 26 Bundesstützpunkten und ist eine zentrale Einrichtung des deutschen Spitzensports. Er ist damit einer der größten deutschen Olympiastützpunkte (OSP) und arbeitet mit allen leistungssportlich relevanten Strukturen in Bayern zusammen.

Der OSP Bayern ist seit 1989 in der Trägerschaft der Olympiapark München GmbH.

Die Olympiapark München GmbH (OMG), eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt München, betreibt die olympischen Stätten in München und Oberschleißheim. 

Für unser Team des OSP Bayern suchen wir für den Dienstort München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einer hohen Affinität zum Leistungssport als:

Leitung des Olympiastützpunktes Bayern (w/m/d) unbefristet in Vollzeit bzw. bei Jobsharing in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Als OSP-Leitung...

• führen Sie den OSP wirtschaftlich unter Beachtung und Einhaltung der Auflagen für Zuwendungen durch das Bundeskanzleramt
• leiten Sie ein interdisziplinäres Team von aktuell 26 hauptberuflich Beschäftigten in unterschiedlichen Servicebereichen
• führen Sie Zuwendungsgespräche und Verhandlungen mit Behörden, Institutionen und Vertreter:innen der Wirtschaft und bereiten Verträge vor
• sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung des OSP, insbesondere in den Bereichen Organisations-, Personalentwicklung, Innovations- und Qualitätsmanagement und darüber hinaus Struktur, Standortkonzeption, Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung
• koordinieren Sie alle Aktivitäten in enger Kooperation mit dem DOSB, den Spitzenverbänden und den Bundesstützpunkten im Einzugsgebiet sowie weiteren Akteuren des Leistungssports
• gestalten Sie in Abstimmung mit der Trägerin die Öffentlichkeitsarbeit des OSP und vertreten den OSP in den relevanten Gremien, und führen das strategische Partnermanagement in allen Bereichen weiter fort
• organisieren Sie die leistungssportliche Infrastruktur, z. B. im trainings- und bewegungswissenschaftlichen Bereich

Ihr Profil:

Sie...

• verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise mit sport- und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Abschluss
• können berufliche Erfahrungen in einer Führungsposition sowie eine hohe Managementorientierung nachweisen
• können auf Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht verweisen
• verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzwesen bzw. öffentliches Zuwendungsrecht
• kennen die Strukturen des Spitzensports, idealerweise aus eigenen leistungssportlichen Erfahrungen, und haben Erfahrungen in der Gremienarbeit
• zählen hohe Einsatzbereitschaft - auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - sowie sicheres, offenes und konstruktives Auftreten zu Ihren Stärken
• verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• bringen Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit und sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bieten wir Ihnen: 

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.

Eine zielgerichtete Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Die Eingruppierung bemisst sich nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA. 

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Prämie „Leistungsorientierte Bezahlung“ und einer Jahressonderzahlung.

Die Olympiapark München GmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.07.2026 über unser Bewerbertool. Dokumente akzeptieren wir als PDFs mit einer maximalen Größe von 5 MB.

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Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleitung Frau Valeria Tilli, Telefon: +49 89 / 3067-2413.